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会社側は、労災を使わずに使って下さいと言われました

会社側は労災保険を使いたくないのでその様に言ったと考えられます

不景気で下がりちょっとキツイので…どうしたらよいでしょうか?

団体保険が「団体定期保険」なら、一般契約の生命保険を「医療保険」のみにしても良いではないでしょうか

既往症は両足に髄内釘を挿入及び脚長差2センチ弱です

であれば、決着は裁判でつけるになります

よろしくお願い致します

一般的に給与引き去りの団体扱いの場合はその月分の保険料と翌月分の保険料に充当という場合があります