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病院側には、団体保険を使うを通知しました

会社側は労災保険を使いたくないのでその様に言ったと考えられます

共働きなので、現在払っていくは可能ですが子供が出来、私が働けなくなると少し大きいかとも思っているので、生命保険の金額を下げるも考えています

ご主人の、万が一の家族の生活費収入保証の保険

優しすぎる彼なのでメールが来るたび悩んでいて見ていられません

念のため離婚に拠る「財産分与請求権」は「時効消滅」するではありません

なぜ、その場で書類を書いて渡してくれないでしょうか?それか、取りに来てくださいと行ってくれれば、取りに来るのに持って行って、その上司を経由して私の元に書類が来るです

多分社内的に一緒にしてもいいという認識かと思います